為深入了解公司各二級黨組織黨風廉政建設(shè)工作開展情況，扎實推進全面從嚴治黨向國有企業(yè)基層黨組織“最后一公里”延伸，9月中旬開始，寶鈦集團紀委專門成立調(diào)研組，歷時兩個月，深入26個二級黨組織，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對各單位黨風廉政建設(shè)工作進行了專題調(diào)研。
調(diào)研組重點圍繞基層黨組織書記履行第一責任人職責情況，其他班子成員履行“一崗雙責”情況；黨史學(xué)習教育開展情況；對公司紀委重點專項工作落實情況；對涉及“三重一大”決策制度、招投標工作、績效考核、評先評優(yōu)等“微權(quán)力”運行情況；各二級單位對中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況；二級紀委書記、紀檢委員履行監(jiān)督責任的主要做法、工作亮點以及在開展工作中面臨的困難和存在的問題等方面內(nèi)容，發(fā)放調(diào)查問卷324份，聽取了各二級單位專題匯報，詳細了解各單位工作開展情況。
在調(diào)研會中，各二級單位匯報了黨風廉政建設(shè)工作的一些具體做法、經(jīng)驗，同時針對工作中遇到的困難，對公司紀檢工作提出了意見建議。調(diào)研組組長、寶鈦集團紀委書記賀治民，結(jié)合今年開展的重點工作，對各單位提出了四點要求：一要鞏固和深化黨史學(xué)習教育成果，通過學(xué)習，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，十八大以來，黨中央正風肅紀和反腐敗力度不斷加大，要緊盯中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)。二要有大格局、大情懷，要把個人的發(fā)展置于企業(yè)、國家的發(fā)展大局中，做好本職工作，增強踐行初心使命的思想自覺和行動自覺。三要按照公司制定的“十四五”規(guī)劃和“15551”高質(zhì)量發(fā)展行動綱領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格按制度辦事、按程序辦事，不斷提升管理水平。四要貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的新部署新要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應(yīng)”，做好表率，履行好“一崗雙責”。在調(diào)研中，賀治民還針對各單位主營業(yè)務(wù)的不同特點，就生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、廉潔風險防控等方面提出了合理化建議。
寶鈦集團紀委副書記，綜合室、紀檢室負責人；各二級單位班子成員、重點崗位人員、科級干部代表及黨務(wù)干事參加了調(diào)研。
