為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，扎實推進公司改革脫困。按照集團公司黨委學習要求，5月18至20日，光電科技組織舉辦學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述集中培訓班。公司領(lǐng)導班子成員、全體中層干部、機關(guān)管理人員等50余人參加培訓。
本次培訓班主要分為三個階段展開，第一階段為專題講座，公司邀請陜西省教授級高級政工師楊明勞作題為《牢記囑托強根固魂，改革發(fā)展轉(zhuǎn)型脫困》的專題講座。
楊明勞教授從進一步深入學習習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和國企黨的建設重要論述，增強轉(zhuǎn)型脫困的政治責任；進一步學習掌握中央關(guān)于國企改革發(fā)展和國企黨的建設的制度性規(guī)定，增強轉(zhuǎn)型脫困的政治定力；將學習成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，奮力奪取轉(zhuǎn)型脫困的新成績等三個方面作了生動精彩的授課，講座內(nèi)容以習近平總書記重要論述為切入點，緊密結(jié)合公司改革脫困實際，內(nèi)容豐富、思想深刻，既有深入淺出的理論闡述,又有旁征博引的案例分析，對公司脫困轉(zhuǎn)型具有很強的指導意義。
專題講座結(jié)束后，培訓班以黨委集中學習和機關(guān)管理人員集中學習兩個階段，分別組織公司領(lǐng)導班子成員、中層干部正職和機關(guān)管理人員展開學習。集中學習以第一議題學習習近平總書記國企改革和黨的建設重要講話精神，傳達學習了集團公司《關(guān)于推進習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述集中學習培訓工作的通知》《關(guān)于加快推進“三項制度”改革重點工作的通知》《管理人員競爭上崗、末位調(diào)整及不勝任退出（試行）》《光電科技公司等權(quán)屬企業(yè)總控定編定員方案的通知》等文件精神，學習了改革案例《國企萬華時這樣改革的》《國企人力資源三項制度改革創(chuàng)新實踐》《中國一重改革案例：不忘初心、牢記使命，加快推進全面振興和高質(zhì)量發(fā)展》。
公司黨委書記、董事長范江峰指出，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，是國企改革三年行動的首要任務，全體參訓學員要深入理解總書記重要論述精神，把握精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來；要加強優(yōu)秀改革案例的學習，用典型案例的好經(jīng)驗、好做法切實破解工作中存在的現(xiàn)實難題；要認真學習領(lǐng)會公司三項制度改革和總控定編定員的相關(guān)文件精神，在公司改革脫困期，三項制度改革和總控定編定員既是政治任務，也是公司轉(zhuǎn)型脫困的有力抓手，一定要走深走實，要統(tǒng)籌好“干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”和總控定編定員工作，把握崗薪相適原則，帶著責任改，帶著轉(zhuǎn)型改，確保改革任務落地見效。