9月20日，省國資委黨委委員、副主任汪亮，企業(yè)改革處副處長葉心瑜，政策法規(guī)處副處長譚林一行到金鉬集團(tuán)調(diào)研國企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)情況。金鉬集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)平，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師尹孝剛，公司黨委委員、金鉬股份總經(jīng)理段志毅等參加調(diào)研座談。
2024年6月，公司被省國資委確定為國企改革深化提升行動(dòng)基層企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)。座談會(huì)上，嚴(yán)平從方案制定、總體進(jìn)展、主要措施及改革成效等方面匯報(bào)了公司國企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)情況，分析了當(dāng)前改革存在問題，提出了下一步工作計(jì)劃。公司建立“周通報(bào)、月調(diào)度”工作機(jī)制，按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任時(shí)效化”管理模式有力有序推進(jìn)各項(xiàng)改革提速加力，確保各項(xiàng)改革任務(wù)舉措落實(shí)落地。截止八月底，公司國企改革深化提升行動(dòng)49項(xiàng)改革任務(wù)中，已完成29項(xiàng)，任務(wù)完成率60%，為高質(zhì)量高效益協(xié)同發(fā)展注入強(qiáng)勁活力。
葉心瑜圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新、新型經(jīng)營責(zé)任制、市場化激勵(lì)約束機(jī)制、提升活力效益等方向?qū)蟾母锷罨嵘袆?dòng)工作進(jìn)行了深入淺出的解讀、指導(dǎo)。鼓勵(lì)支持基層大膽改革創(chuàng)新，以點(diǎn)帶面把改革向縱深推進(jìn)，不斷取得新的成效。
汪亮在講話中充分肯定了公司國企改革深化提升行動(dòng)中取得的積極進(jìn)展，鼓勵(lì)公司以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的進(jìn)度完成國企改革深化提升任務(wù)目標(biāo)，圍繞增強(qiáng)核心功能和提高核心競爭力，提高改革整體效能，真正體現(xiàn)出國企改革的成果和實(shí)效，做好全省的示范引領(lǐng)。同時(shí)，就推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從要著力推動(dòng)國企改革落實(shí)落地、持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新、筑牢安全風(fēng)險(xiǎn)底線、實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保發(fā)展和提前謀劃“十五五”規(guī)劃編制前期工作等方面提出具體要求。務(wù)求抓好重點(diǎn)改革任務(wù)，在重點(diǎn)領(lǐng)域取得更大突破，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
嚴(yán)平表示，公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)和省委十四屆六次全會(huì)精神，始終錨定“取得三個(gè)明顯成效”和“發(fā)揮三個(gè)作用”改革總目標(biāo)，以省國資委改革聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī)，堅(jiān)持“實(shí)干為先、改革為要”工作主線，以更高站位、更大力度把改革向縱深推進(jìn)，為進(jìn)一步全面深化改革、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西新篇章凝聚磅礴力量。