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集團(tuán)新聞

【推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展年中看系列報道】五洲礦業(yè)前6個月實現(xiàn)利潤總額1684.74萬元
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來源:五洲礦業(yè)|2019/7/19 18:00:00|作者:李雙柱|人氣:4616

上半年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,五洲礦業(yè)公司全體干部職工凝神聚力,攻堅克難,面對原礦石供應(yīng)不足、安全環(huán)保任務(wù)重、產(chǎn)品價格下跌等各種困擾,堅持以生產(chǎn)為中心,以提質(zhì)增效為動力,鞏固科技創(chuàng)新成果,深化精益管理,細(xì)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,順利完成了上半年經(jīng)營目標(biāo)。1至6月份,完成處理礦石量19.44萬噸,生產(chǎn)精釩1633.67噸,分別完成年計劃的51.44%和53.5% 。加工粉釩1123.19噸,加工氮化釩1376.48噸,銷售釩系列產(chǎn)品1029.5噸。實現(xiàn)營業(yè)收入2.84億元,利潤總額1684.74萬元,稅收4241.76萬元。

五洲礦業(yè)采取8項措施,助推生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

一是在確保安全的前提下,提高出礦能力,盡最大努力保證生產(chǎn)持續(xù)運行。做好礦山地質(zhì)災(zāi)害治理過程中地表露頭礦回收,提高礦產(chǎn)資源利用率。

二是改造中村選礦廠破碎和球磨設(shè)備設(shè)施,開足馬力生產(chǎn)。抽調(diào)部分骨干,開展中天選礦廠檢修大會戰(zhàn),于4月9日完成檢修并啟動一條生產(chǎn)線,生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

三是穩(wěn)定粉釩生產(chǎn)線的同時,優(yōu)化環(huán)保配套設(shè)施,建成8T/日回轉(zhuǎn)電阻爐生產(chǎn)線,正在調(diào)試運行。創(chuàng)新的“兩步法”片釩生產(chǎn)工藝設(shè)備脫水烘干電阻爐和中頻電磁感應(yīng)爐熔鑄制片已安裝到位,6月6日已帶料試車,初步實現(xiàn)了全套片釩鑄造清潔生產(chǎn)。通過片釩、粉釩科學(xué)配比,穩(wěn)定提高釩氮合金技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)率,降低了生產(chǎn)加工成本。

四是抓緊完善基礎(chǔ)設(shè)施,保證高效環(huán)保。公司為避免尾礦污水管道爆裂進(jìn)入河流,對正在施工的中村選廠至中天選廠隧道,架設(shè)回水管道及尾礦管道,保證所有尾礦管道均使用尾礦隧道進(jìn)入尾礦庫。針對尾礦庫子壩的堆積壩面標(biāo)高不斷提升,為了保證正常排放尾礦,新建加壓二級泵站1座,土建工程已完成,正在安裝電氣設(shè)備及管道系統(tǒng)。

五是創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展,強(qiáng)化科技支撐,提升核心競爭力,取得了《五氧化二釩回收雙軸攪拌物料均混結(jié)構(gòu)》《空氣分離制氮結(jié)構(gòu)的多用途接口管》《釩氮合金制作過程中五氧化二釩回收雙軸攪拌結(jié)構(gòu)》等7項實用新型專利授權(quán),與西北大學(xué)草擬創(chuàng)建 “四主體一聯(lián)合”釩基高端材料工程研究中心方案。在2019年陜西省科協(xié)舉辦的“三新三小”創(chuàng)新競賽活動中,“高純金屬釩制備工藝及產(chǎn)業(yè)化”項目喜獲優(yōu)秀成果一等獎,贏得了各界的認(rèn)可和好評,提升了公司形象。

六是完善精益管理體系建設(shè),以礦山規(guī)模出礦及選冶系統(tǒng)正常生產(chǎn)為基礎(chǔ),在各個廠區(qū)大力宣傳精益理念,營造管理氛圍。

七是安全環(huán)保常抓不懈,力求抓實抓小真抓實干。以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”的安全主題教育為契機(jī),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,修訂完善了《安全管理制度》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》《尾礦庫專項應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度。狠抓隱患整改,上半年共組織各種安全檢查和現(xiàn)場巡查50余次,查出隱患217項,完成現(xiàn)場監(jiān)督整改212項,整改率98%。取得了年產(chǎn)100噸高純金屬釩項目環(huán)評報告初審批復(fù)以及中村選礦廠、中天選礦廠、裕源選礦廠、新興選礦廠的排污許可證。

八是依法治企。公司所有合同由政策法規(guī)部把關(guān),涉及政策和法律法規(guī)等重大事項提交法律顧問審核把關(guān)。建立了“普法學(xué)習(xí)交流群”,在全公司范圍內(nèi)系統(tǒng)開展梳理、修訂、完善各項規(guī)章制度,成立了勞動調(diào)解委員會并掛牌辦公,形成依法、依規(guī)、依制度工作和處理問題的良好機(jī)制。

【責(zé)任編輯:王新權(quán)】


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